泰兴市公安局鼓楼派出所 “五廉举措”助推党风廉政建设工作

为(wèi)全面贯彻落实中央八项规定精神及党风廉政建设，泰兴市公安局鼓楼派出所党支部主动靠前发力，认真履行全面从严(cóngyán)管党治警主体责任(zérèn)，五项举措深入推进党风廉政建设工作。 一是压实责任“固廉(gùlián)”。 按照从严管党治警要求，该所(gāisuǒ)将队伍管理延伸至“八小时”外。针对排查出的风险隐患，按照“谁报送、谁负责”的原则，紧盯相关主体(zhǔtǐ)责任，形成支部统一领导，班组(bānzǔ)协调配合，同时积极开展“谈心.谈话”制度(zhìdù)，确保整体队伍绷紧廉洁之弦。 二是(èrshì)警示教育“养廉”。 泰兴市公安局鼓楼派出所党支部通过组织全体党员(dǎngyuán)民警赴红色教育基地开展主题党日活动及集中观看《泰警鉴——违反中央八项规定精神典型(diǎnxíng)案例》剖析会等形式，教育引导全体民警汲取教训，以纪为(wèi)镜、以案(yǐàn)为鉴，从思想上筑牢拒腐防变的“防火墙”。 三是(sānshì)良好家风“助廉”。 泰兴市公安局(gōngānjú)鼓楼派出所党支部以“家访(jiāfǎng)”活动为契机，积极开展“良好家风助廉”活动。他们通过日常家访、送奖上门、召开(zhàokāi)警属座谈会(zuòtánhuì)等多种形式，广泛征求民警家属对公安队伍建设、公安工作的意见建议，同时开展廉政“提醒”工作，有力地提高了(le)家属对各项纪律规定的熟悉认知，让廉洁纪律从“单向(dānxiàng)灌输”转为“双向共鸣”，持续引导民警家属当好“廉内助”，形成“家庭十单位”监督合力。 四是开展(kāizhǎn)帮带“勤廉”。 针对青年民警涉事不深，工作经验尚浅的(de)(de)特点，鼓楼(gǔlóu)派出所(pàichūsuǒ)党支部挑选实职及德业双修的民警，采取“师徒制”的传帮带结对方式对青年民警进行“勤廉双带”，在日常工作中带教民警以身作则，在传授业务的时候，注重将风险隐患、反面案例、责任追究、拒腐防变意识等融入每一次指导、每一个示范中，帮助青年民警树立“讲(jiǎng)规矩、存(cún)戒惧、守底线”的准则，扣好廉洁从警“第一粒扣子”。 五是强化监督“促廉(cùlián)”。 结合执法突出问题专项整治工作，鼓楼派出所党支部组织梳理检查涉访、涉信投诉经济犯罪案件，对于发现的问题进行落实整改。在平常工作中(zhōng)，他们(tāmen)采取“边打招呼(dǎzhāohū)、随机临检”等方式(fāngshì)，开展以“上班考勤、警容风纪、内务卫生”等小事小节为“切口”的纪律作风检查，及时发现精神状态不佳的民警，有针对性(zhēnduìxìng)开展教育提醒(tíxǐng)。实现队伍纪律作风再拧紧、再压实。